LEY DE TRANSPARENCIA AÑO 2019

La Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública (LOTAIP) obliga a todas las instituciones del Estado que conforman el sector público a difundir a través de la página web institucional información mínima actualizada de naturaleza obligatoria.

  • Enero Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Febrero Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Marzo Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Abril Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Mayo Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Junio Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Julio Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Agosto Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Septiembre Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Octubre Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Noviembre Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.

  • Diciembre Open or Close

    Literal A1.- Organigrama de la institución.
    Literal A2.- Base legal que rige a la institución.
    Literal A3.- Regulaciones y procedimientos internos.
    Literal A4.- Metas y objetivos unidades administrativas.
    Literal B1.- Directorio de la Institución.
    Literal B2.- Distributivo del personal.
    Literal C.- Remuneración mensual por puesto.
    Literal D.- Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos.
    Literal E.- Texto íntegro de contratos colectivos vigentes.
    Literal F1.- Formularios o formatos de solicitudes.
    Literal F2.- Solicitud de acceso a la información pública.
    Literal G.- Presupuesto de la Institución.
    Literal H.- Resultados de auditorías internas y gubernamentales.
    Literal I.- Procesos de contrataciones.
    Literal J.- Empresas y personas que han incumplido contratos.
    Literal K.- Planes y programas en ejecución.
    Literal L.- Contratos de créditos externos o internos.
    Literal M.- Mecanismos de rendición de cuentas a la ciudadanía.
    Literal N.- Viáticos, informes de trabajo y justificativos.
    Literal O.- Responsable de atender la información pública.
    Literal S.- Organismos seccionales, resoluciones, actas y planes de desarrollo.